Makassar, 13 Oktober 2026 – Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin (FK Unhas) menyelenggarakan Workshop Finalisasi Pengisian Indeks Kinerja Utama (IKU) Triwulan III Tahun 2026 melalui aplikasi e-Kinerja, Selasa (13/10), bertempat di Ruang Senat Lantai 2 FK Unhas.
Kegiatan dibuka oleh Dekan FK Unhas, Prof. Dr. dr. Haerani Rasyid, M.Kes., Sp.PD., KGH., FINASIM., Sp.GK. Workshop ini dihadiri oleh Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Dr. dr. Andi Muh. Takdir Musba, Sp.An-TI., M.N(K); Wakil Dekan Bidang Perencanaan dan Sumber Daya, Dr. dr. Andi Alfian Zainuddin, M.KM; Ketua Gugus Penjaminan Mutu dan Peningkatan Reputasi (GPMPR), Dr. dr. Ika Yustisia, M.Sc.; Manajer Bidang Pengembangan, Dr. dr. Asty Amalia, M.Med.Ed.; Manajer Bidang Pendidikan, Dr. dr. Nuralam Sam, Sp.KFR., M.S.(K), AIFO; serta Manajer Bidang Transformasi Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran, dr. Muh. Firdaus Kasim, M.Sc., D.Phil., bersama para peserta terkait pengisian IKU di lingkungan FK Unhas.
Workshop menghadirkan Sekretaris Universitas Hasanuddin, Prof. Dr. Eng. Amiruddin, S.Si., M.Si., sebagai narasumber. Kegiatan ini berfokus pada finalisasi pengisian data IKU Triwulan III Tahun 2026 melalui aplikasi e-Kinerja untuk mendukung ketepatan dan kelengkapan pelaporan kinerja fakultas.
Pengisian IKU merupakan bagian penting dari proses pemantauan dan evaluasi capaian kinerja institusi. Melalui kegiatan ini, setiap unit kerja diharapkan dapat memastikan kesesuaian data dan kelengkapan informasi yang dilaporkan sehingga capaian kinerja fakultas dapat terdokumentasi secara sistematis dan dipertanggungjawabkan.
Pelaksanaan workshop juga menjadi ruang koordinasi bagi pimpinan, manajer, dan pengelola data IKU untuk menyelaraskan informasi serta menuntaskan proses pengisian sesuai dengan kebutuhan pelaporan. Dengan koordinasi yang baik, proses evaluasi kinerja diharapkan dapat berjalan lebih efektif dan mendukung perencanaan program kerja yang berorientasi pada hasil.
Melalui workshop ini, FK Unhas terus memperkuat tata kelola institusi yang akuntabel, transparan, dan berbasis data. Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pengelolaan kinerja serta pencapaian target strategis fakultas secara berkelanjutan.
Kegiatan ini sejalan dengan Sustainable Development Goal (SDG) 16: Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh, khususnya dalam penguatan tata kelola institusi yang efektif, akuntabel, dan transparan.
.