Zona Integritas Fakultas Kedokteran Unhas

Rektor UNHAS menetapkan Fakultas Kedokteeran sebagai Zona Integritas di lingkungan Universitas Hasanuddin pada 4 Desember 2023

General Knowledge Base

Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola piker (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas.

 

Penataan tatalaksana bertujuan untuk memastikan seluruh proses kerja di lingkungan Fakultas Kedokteran berjalan secara efektif, efisien, transparan, dan terdokumentasi dengan baik. Upaya ini dilakukan melalui penyusunan, penyempurnaan, dan implementasi standar operasional prosedur (SOP), pemetaan proses bisnis, serta digitalisasi layanan guna mendukung tata kelola yang akuntabel.

Penataan tatalaksana difokuskan pada penyederhanaan alur kerja, pengurangan potensi tumpang tindih kewenangan, serta peningkatan kecepatan dan kualitas layanan kepada sivitas akademika dan masyarakat. Dengan sistem kerja yang terdokumentasi dan terstandar, diharapkan tercipta budaya kerja yang konsisten dan berbasis kinerja.

Beberapa implementasi Penataan Tatalaksana antara lain:
•⁠ ⁠Pemetaan dan Penyempuraan Proses Bisnis
•⁠ ⁠⁠Penyusunan dan Standarisasi SOP
•⁠ ⁠⁠Digitalisasi dan Simplifikasi Proses
•⁠ ⁠⁠Penerapan Sistem Pengendalian Internal
•⁠ ⁠⁠Peningkatan Transparansi Prosedur
•⁠ ⁠⁠Monitoring dan Evaluasi Berkala

Penataan manajemen SDM aparatur sebagai salah satu pilar utama dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Penguatan ini dilakukan melalui penataan sistem rekrutmen dan promosi berbasis merit, pemetaan kompetensi dan talent mapping, penerapan e-Kinerja yang terukur dan akuntabel, serta pengembangan kapasitas aparatur secara berkelanjutan.

Dengan sistem yang transparan, profesional, dan berbasis kinerja, FK UNHAS memastikan setiap aparatur bekerja sesuai kompetensi dan target kinerja yang jelas, sehingga tercipta tata kelola yang bersih, efektif, dan berorientasi pada pelayanan prima.

Area Akuntabilitas dalam Pembangunan Zona Integritas di Fakultas Kedokteran Unhas bertujuan memastikan setiap program dan layanan berjalan secara jelas, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan. Pimpinan fakultas berperan aktif dalam merencanakan, memantau, dan mengevaluasi kinerja dengan indikator yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound). Hasil kinerja tidak hanya dilaporkan, tetapi juga digunakan untuk memperbaiki layanan dan pengambilan keputusan, sehingga tercipta tata kelola fakultas yang transparan, berintegritas, dan berorientasi pada kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Penguatan Pengawasan merupakan komitmen dalam mewujudkan tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel. Area ini berfokus pada pencegahan praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), serta penguatan budaya integritas di lingkungan fakultas.

Penguatan pengawasan dilaksanakan melalui:

1.⁠ ⁠Pengendalian Gratifikasi
2.⁠ ⁠⁠Penanganan Benturan Kepentingan
3.⁠ ⁠⁠Whistleblowing System (Sistem Pengaduan)
4.⁠ ⁠⁠Penguatan Sistem Pengendalian Internal

Fakultas menyediakan mekanisme pelaporan yang aman dan mudah diakses oleh seluruh sivitas akademika. Setiap laporan diproses secara profesional, objektif, dan menjamin kerahasiaan serta perlindungan pelapor.

 

Peningkatan kualitas pelayanan publik merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik pada masing-masing instansi pemerintah secara berkala sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat. Disamping itu, peningkatan kualitas pelayanan publik dilakukan untuk membangun kepercayaan masyarakat terhadap penyelenggara pelayanan publik dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat dengan menjadikan keluhan masyarakat sebagai sarana untuk melakukan perbaikan pelayanan publik.

Penyelesaian Pengaduan
Penyelesaian Benturan Kepentingan
Laporan Wistleblower
Penyelesaian Gratifikasi
Survey Layanan
Hasil Survey Layanan

Galeri

Berita

FK Unhas Gelar Workshop Finalisasi Pengisian IKU Triwulan III Tahun 2026

Makassar, 13 Oktober 2026 – Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin (FK Unhas) menyelenggarakan Workshop Finalisasi Pengisian Indeks Kinerja Utama (IKU) Triwulan III Tahun 2026 melalui aplikasi e-Kinerja, Selasa (13/10), bertempat di Ruang Senat Lantai 2 FK Unhas. Kegiatan dibuka oleh Dekan FK Unhas, Prof. Dr. dr. Haerani Rasyid, M.Kes., Sp.PD., KGH.,

Read More »

FK Unhas Terima Kunjungan Dinas Kesehatan dalam Penilaian Penghargaan K3 Perkantoran

Makassar, 13 Oktober 2026 – Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin (FK Unhas) menerima kunjungan Dinas Kesehatan dalam rangka penilaian Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Perkantoran, Selasa (13/10). Kegiatan ini berlangsung di lingkungan FK Unhas sebagai bagian dari upaya penilaian penerapan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perkantoran. Kunjungan tersebut

Read More »

Prodi Psikologi FK Unhas Jajaki Kerja Sama dengan Lapas Kelas IIA Maros untuk Perkuat Pendampingan Psikologis

Makassar, 12 Oktober 2026 – Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin (FK Unhas) menjajaki kerja sama dengan Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Maros melalui pertemuan penandatanganan dokumen kerja sama yang berlangsung di FK Unhas, Senin (12/10). Pertemuan tersebut disambut oleh Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni FK

Read More »